Центробанк представил стратегии для удержания сотрудников в условиях нехватки кадров. Соответствующий отчет за декабрь 2024 года был размещён на сайте регулятора.
В документе указано, что российские работодатели активно внедряют дополнительные меры для мотивации сотрудников. К таким мерам относятся оплата процентов по ипотечным кредитам, возможность приобретения жилья по льготной цене, расширенные социальные пакеты и абонементы в фитнес-клубы, а также компенсации на детский отдых и билеты на различные мероприятия.
Согласно данным Банка России, популярными становятся различные варианты реферальных программ, направленных на привлечение новых сотрудников. Эти программы предполагают выплаты действующим работникам за привлечение нового человека в компанию.
Также среди распространённых практик — обучение за счёт работодателя. Многие компании предлагают стажировку при открытии вакансий. Например, в Санкт-Петербурге стажировка чаще всего предлагается в таких областях, как IT, розничная торговля и промышленность.
Компании активно увеличивают и социальные пакеты.
«Компании всё чаще внедряют меры социальной поддержки семей с детьми, включая компенсацию за посещение детского сада, а также выплаты к началу учебного года, оплату детского отдыха и билетов на детские мероприятия», — говорится в докладе.
Одной из самых распространённых мер остаётся повышение заработной платы. В марте годовой прирост достиг максимального значения за последние девять лет, составив 21,6%. Опрос предприятий, проведённый Банком России в ноябре 2024 года, показал, что практически все компании в этом году произвели индексацию заработной платы своих сотрудников.
Как сообщало ИА Регнум 4 декабря, в своём выступлении на форуме «Россия зовёт!» президент Владимир Путин напомнил, что в России наблюдается рекордно низкий уровень безработицы, особенно на фоне показателей ряда западных стран, включая Францию, Италию и Канаду. Глава государства также подчеркнул, что проблема молодёжной безработицы в РФ фактически не существует.
В одном из своих выступлений в октябре президент также отмечал, что в стране практически нет безработицы, а наоборот, наблюдается нехватка рабочей силы. Он указал, что эта ситуация может ограничить экономический рост, и призвал усиливать технологическую независимость, внедрять новые технологии и повышать производительность труда.